CareTalentScouts

Beschaffung und Platzierung erstklassiger Talente

Unsere Mission

CareTalentScouts hat den Fokus auf die Pflegebranche und die Völkerverständigung. Hier fehlen in Deutschland viele geeignete Fachkräfte. Damit Sie sich weiter auf die Pflege konzentrieren können, haben wir es uns zur Mission gemacht, das richtige Personal für Sie zu finden.

Sie suchen Fachkräfte für die Pflege, Ärzte oder Physiotherapeuten 
  • Die eine Ausbildung abgeschlossen haben.
  • Im Ausland arbeiten und sich weiter qualifizieren wollen.
  • Die nur einige Vorbereitung und Schulung brauchen, um als Pflegefachkraft in Deutschland arbeiten zu können.
  • Welche zu Ihrem Anforderungsprofil passen.
  • und wollen an der Auswahl von Anfang an  beteiligt sein.
  • Und benötigen Beratung und Unterstützung bei der Einarbeitung und kulturellen Integration.

Wir vermitteln aus verschiedenen Ländern:

Aktuell Vermitteln wir aus:

Im Aufbau befinden sich aktuell
  • Ukraine
  • Malaysia
  • China

In Zusammenarbeit mit

  •  Krankenhäusern
  •  Ambulanten  Pflegediensten
  •  Pflegeheimen
  •  Pflegeschulen/Gesundheis-schulen
  • Vermittlungsagenturen

Fähigkeiten/Voraussetzungen, die unser Personal erfüllt:

 

• Absolviertes Studium im 
   Gesundheitswesen

• Absolvierte Ausbildung in
  Gesundheitsberufen

• Bewerber sind auf der Suche nach
   einem Ausbildungsplatz als
   Pflegefachkraft (m/w/d)

• Sprachkenntnisse Deutsch  
   B1(Grundkenntnisse)
   bzw. B2 (mittlere
   Sprachkenntnisse) oder darüber
   hinaus

Wen wir vermitteln

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Pflegefachmänner/ frauen

Physiotherapeuten

Hebammen

Ärzte

Anästhesietechnische/r Assistent/in

Auszubildende

Geriatrische Fachkräfte

Prozess der Vermittlung

Zielgenaue Bewerbersuche

Zu Beginn besprechen wir mit Ihnen das Anforderungsprofil für Ihre neuen Mitarbeiter. Wir haben einen Pool qualifizierter Bewerber in unserer Datenbank und selektieren daraus die geeigneten Kandidaten.
Sie können auch auf Anfrage direkt einen Blick in den Pool werfen und sich einen Kandidaten aussuchen.

Standardisiertes Auswahlverfahren

Wir sichten die eingehenden Bewerbungen, führen Erstgespräche mit qualifizierten Bewerbern und holen Referenzen aus unserem Vermittlungspool ein. So wird eine Vorauswahl getroffen.

Manager und Pflegekraft

Präsentation geeigneter Kandidaten gemäß Ihrem Anforderungsprofil

  • Die Bewerbungsunterlagen der von uns ausgewählten Kandidaten werden Ihnen vorgelegt
  • Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen möchten
  • Wir laden zum Vorstellungsgespräch ein und bringen Sie mit den Bewerbern zusammen. Zur jetzigen Zeit geschieht dies mittels Videokonferenzen

Beratung und Begleitung während des gesamten Auswahlprozesses

Mit uns, Ihrem Partner für Personal-Vermittlung, übertragen Sie die Rekrutierung des richtigen Mitarbeiters für Ihre freie Position in kompetente Hände. So können Sie sich weiterhin auf Ihre eigenen Kernkompetenzen konzentrieren und profitieren gleichzeitig von:

  • Einer schnellen und qualifizierten Besetzung des Arbeitsplatzes
  • Der Entlastung von zeit- und arbeitsintensiven Rekrutierungsprozessen
  • Zeitgewinn und damit kurze Einarbeitungs- und Integrationsphasen

Nach der Vermittlung betreuen wir Sie und unsere Kandidaten weiterhin

  • Bei Fragen und Problemen stehen wir weiterhin zur Verfügung
  • Wir organisieren über unseren Verein eine Kulturreise nach Berlin für unsere Kandidaten
  • Wir beraten weiterhin in Themen wie z. B. Integration

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